Avoimet työpaikat
Etsimme jatkuvasti kunnianhimoisia asiantuntijoita joukkoomme. Tutustu ja hae!
Tällä hetkellä etsimme
Etkö löytänyt sopivaa tehtävää?
Ei hätää! Jätä avoin hakemus (Connect), niin saat ensimmäisenä tiedon sinua kiinnostavista paikoista.
Kun haet meille töihin, käyt läpi kolme kierrosta
-
Tutustumme toisiimme 1️⃣
Ensimmäisellä haastattelukierroksella tutustumme molemmin puolin ja varmistamme, että meillä on oikeat edellytykset jatkaa rekrytointiprosessia. Jos rekrytointikeskusteluja jatketaan ensimmäiseltä kierrokselta, niin saat tehtäväksesi ennakkotehtävät. Ennakkotehtävät vastaavat oikeita asiakkailta tulevia toimeksiantoja.
-
Annamme ennakkotehtävät 2️⃣
Toisella haastattelukierroksella käymme yhdessä läpi ennakkotehtävät. Ennakkotehtävillä kartoitamme tyypillisesti lähtötasoa, substanssiosaamista, kykyä ymmärtää syy- ja seuraussuhteita ja hahmottaa suuria kokonaisuuksia sekä erityisesti soveltuvuutta tuleviin työtehtäviin.
-
Tapaat tulevat tiimiläiset 3️⃣
Kolmannella kierroksella tapaat tulevan tiimisi esimerkiksi lounaalla tai after work -hengessä. Pääset tapaamaan mahdollisia uusia työkavereitasi ja juttelemaan tiimiläisten kanssa mitä oikea arjen tekeminen tarkoittaa OIKIOlla. Tarkotuksena on nähdä miten sovit kulttuuriimme ja osaksi tiimiä. Lopullisen rekrytointipäätöksen meillä tekevät mahdolliset uudet työkaverisi tiimistäsi.
Usein kysytyt kysymykset
-
Voit koska tahansa jättää avoimen hakemuksen sinua kiinnostavaan rooliin verkostoitumalla (Connect) kanssamme. Verkostoitumalla saat tiedon ensimmäisenä, kun sinua kiinnostava paikka avautuu hakuun sekä voimme ottaa sinuun yhteyttä, jos löydämme profiiliisi sopivan tehtävän.
-
Se riippuu roolista, mutta yleisesti ottaen odotamme asiantuntemusta oman palvelualueen sisällä, taitoa käyttää tarvittavia työkaluja ja hyviä asiakastaitoja. Työssä tarvitaan myös sujuvaa suomen ja englannin kielen taitoa. Lisäksi arvostamme ymmärrystä digitaalisesta markkinoinnista kokonaisuutena, vahvoja vuorovaikutustaitoja, aloitteellisuutta, huolellisuutta ja kiinnostusta oman osaamisen ja yrityksemme kehittämiseen.
-
Tavoitteemme on olla paras vaihtoehto kunnianhimoisille asiantuntijoille. Panostamme esimerkiksi osaamisen, työskentelytapojen ja viihtyvyyden jatkuvaan kehittämiseen. Lue lisää meistä työpaikkana Kulttuuri-sivultamme.
-
Pidämme huolen jatkuvasta oppimisesta. Tarjoamme esimerkiksi vuosittaisen koulutusbudjetin ja aikaa uusien asioiden opiskeluun. Tiiminvetäjäsi auttaa sinua kehittymään urallasi ja viemään osaamistasi oikeaan suuntaan. Lue lisää ammatillisesta kehittymisestä täällä.
-
Kyllä saa! Työskentelemme tällä hetkellä hybridityömallilla, jossa pääsääntöisesti saa itse päättää tekeekö töitä toimistolla vai etänä. Asiakastapaamiset määrittelevät osan toimistokäynneistä ja lisäksi olemme sopineet, että kaikilla on vähintään kaksi tiimin tai koko yrityksen yhteistä toimistopäivää kuukaudessa.
-
Kyllä, noudatamme ICT-alan toimihenkilöiden ja ylempien toimihenkilöiden työehtosopimuksia. Niiden vaikutus näkyy esimerkiksi työajassa ja palkassa, kuten palkallisina arkipyhävapaina, lomarahan maksuna, palkallisena sairauslomana tai sairaan lapsen hoitona sekä palkallisena vanhempainvapaana.
-
Meillä on paljon erilaisia työsuhde-etuja ja olemme kertoneet niistä enemmän Kulttuuri-osiossa. Tässä kuitenkin muutama esimerkki työsuhde-eduistamme:
- Virike-etu
- Tuettu lounasetu
- Koulutusbudjetti
- Laaja työterveys
- Puhelinetu
- Välipalat ja juomat toimistolla
- Yksi palkallinen liikuntatunti viikossa
Kysy lisää
OIKIO Oy yrityksenä
OIKIO on digitaalisen myynnin ja markkinoinnin asiantuntijatoimisto. Olemme erikoistuneet web-analytiikkaan, hakukoneoptimointiin ja digimainontaan. Asiakkaitamme ovat suuret ja keskisuuret B2B- ja B2C-yritykset. OIKIO on itsenäinen, Fonecta-konserniin kuuluva yritys.